Codice condotta fornitori

Come già si evince dal Codice Etico Arbos, l’azienda è orientata a elevati standard di integrità e sostenibilità. Arbos prevede ‘tolleranza zero’ in caso di comportamenti aziendali contrari all’etica, come qualsiasi forma di illegalità, corruzione e lavoro coatto. Ci aspettiamo che tutti i nostri fornitori aderiscano a standard simili e conducano la loro attività in modo etico.

Il Fornitore è tenuto a rispettare tutte le leggi e norme vigenti, i requisiti indicati in questo Codice di Condotta per i Fornitori di Arbos e ogni obbligo contrattuale nei confronti di Arobs.

Questo Codice di Condotta per i Fornitori di Arbos definisce i principi fondamentali che devono essere alla base dell’attività di ogni Fornitore di Arbos.

a) Diritti umani

Il Fornitore di ARBOS è tenuto a:

• Rispettare la dignità, la privacy e i diritti di ciascun individuo;
• Non obbligare nessuno a lavorare contro la propria volontà;
• Proibire comportamenti, gesti, espressioni o contatti fisici che abbiano natura sessuale o coercitiva o che possano costituire minaccia, abuso o sfruttamento.

b) Condizioni di lavoro eque

Il Fornitore è tenuto a garantire condizioni di lavoro eque. In particolare deve:

• Non discriminare i candidati all’assunzione in base a genere, età, appartenenza etnica, nazionalità, religione, appartenenza a organizzazioni sindacali, affiliazione politica od orientamento sessuale;
•  Rispettare il diritto dei dipendenti di riunirsi in associazioni e contrattare in modo collettivo;
• Non tollerare né tanto meno utilizzare il lavoro minorile in nessuna fase della propria attività, salvo nei casi espressamente previsti dalla legge;
• Non utilizzare il lavoro coatto, iclusi, ma senza alcuna limitazione, il lavoro non volontario di detenuti, le vittime di schiavitù e il traffico di essere umani, e permettere a qualunque dipendente di lasciare il lavoro liberamente previo ragionevole preavviso;
• Corrispondere ai dipendenti uno stipendio equo e conforme alla normativa sui salari e/o sui contratti collettivi di lavoro e, laddove questi non esistano, corrispondere ai dipendenti un salario che consenta una vita dignitosa;
• Garantire che l’orario di lavoro e il lavoro straordinario, non superino i limiti di legge e, laddove tali limiti non esistano, non superino le sessanta ore settimanali inclusi gli straordinari;
• Garantire che i dipendenti possano godere di almeno un giorno intero di riposo a settimana.

c) Ambiente

Arbos è impegnata nel rispetto dell’ambiente lungo l’intera fliera produttiva e si aspetta lo stesso dai suoi Fornitori. Il fornitore deve infatti:

• Attenersi alle norme e ai requisiti vigenti in materia ambientale;
• Provvedere all’ottenimento e mantenimento delle autorizzazioni ambientali previste per lo svolgimento delle attività svolte;
• Assicurarsi della corretta gestione e smaltimento di materiali pericolosi;
• Adoperarsi per la riduzione delle emissioni di agenti contaminanti che impattano sull’aria, l’acqua e il suolo;
• Operare per la protezione delle risorse naturali e della fauna;
• Adoperarsi per la proibizione o restrizione nell’uso di sostanze potenzialmente inquinanti; promuovere il riciclo di materiali.

d) Etica commerciale Il fornitore è tenuto a condurre la propria attività in maniera etica, in particolare deve:

• Evitare qualunque forma di corruzione, estorsione e illegalità e in particolare garantire che eventuali pagamenti, doni o altri impegni nei confronti di clienti (compresi i dipendenti di Arbos), pubblici ufficiali e altri avvengano nella massima conformità alle vigenti leggi anti-corruzione;
• Rispettare le leggi anti-trust e ogni altra legge sulla concorrenza;
• Informare Arbos di ogni potenziale conflitto di interessi che possa riguardare la propria attività di Fornitore di Arbos, incluso qualsivoglia interesse finanziario che un/una dipendente di Arbos possa avere in tale attività;
• Proteggere tutte le informazioni riservate fornite da Arbos e da qualsivoglia dei nostri business partner;
• Rispettare la proprietà intellettuale di terzi, inclusa Arbos;
• Rispettare le normative sul commercio internazionale e sul controllo delle esportazioni.

e) Provvedimenti

Qualora emergessero delle inadempienze dichiarate dai Fornitori o accertate da Arbos, la stessa potrà richiedere al Fornitore di pianificare e implementare le azioni correttive necessarie. Arbos si riserva il diritto di interrompere ogni rapporto e/o risolvere ogni accordo contrattuale con il Fornitore che rifiuti di attuare le misure correttive entro un lasso di tempo ragionevole, senza pregiudizio alcuno all’esercizio dei diritti e dei mezzi di ricorso previsti dalla normativa di legge e relativi a tale cessazione.

Rev 1 12/2021